Сценарии развития российских корпораций с падением стоимости нефти, и металлов

В.Д. Миловидов, первый заместитель председателя Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг С точки зрения корпоративного строительства оптимистический сценарий состоит в том, что, скорее всего, вне зависимости от того, как будет складываться цена на нефть, существует тенденция к дезинтеграции бизнес групп, вычленения в них явного и понятного корпоративного ядра. Пессимистический сценарий связан с этой же тенденцией, […]

Главное препятствие развития корпораций – несовершенство финансового и фондового рынков.

А.Д. Некипелов, директор Института международных политических и экономических исследований РАН В России известные проблемы с финансовым и фондовым рынками. По сути дела это полное отсутствие фондового рынка и проблемы в области банковского сектора. Несмотря на некоторое улучшение в последнее время, по-прежнему сохраняется разрыв между финансовым сектором экономики и реальным производством. Мне кажется, что надо поставить […]

Присутствие государства в крупных компаниях часто рассматривается как психологический фактор, тогда как важно именно реальное участие государства в управлении компанией.

С.В. Шакин, заместитель председателя Правления АКБ «Национальный Резервный Банк» Рассмотрим проблему государственных активов: Для того чтобы сформировать нормальные системы партнерства государства и бизнеса, важно, чтобы на стороне государства был некий механизм управления своими активами. У нас достаточно большая собственность остается у государства, но не существует внятного механизма управления ими. Даже для передачи в трастовое управление […]

Процесс участия государства в крупных компаниях часто определяет их успех или неуспех в целом

В.В. Кантор, президент НИКР, председатель Координационного совета ОАО «Акрон» Если государственное участие в компании более 25%, то, как правило, компания отдана на откуп менеджеру, который исторически вырос в ней полновластным хозяином, и эффективность этого менеджмента невысокая. Когда же доля государства в компании становится меньше 20%, мы наблюдаем на практике увеличение эффективности деятельности компании. Рассмотрим химический […]

«Первостепенная задача — решение проблем корпоративного управления»

Некипелов А.Д. Директор Института Международных Экономических и Политических Исследованией РАН Деформации в области корпоративного управления объясняют значительную часть нелогичного функционирования нашей экономики. То что мы видим сегодня, естественно. Корпорации адаптируются к существующей ситуации, подстраиваются по нее. Поэтому вопрос должен состоять не в том, как следует корпорациям решать проблемы своего развития, а в том, как добиться, […]

«Основополагающие факторы трансформаций»

Г. Б. Клейнер, заместитель директора Центрального экономико-математического института РАН Существуют четыре уровня («слоя»), на которых разворачиваются процессы трансформаций. Первый уровень — фондовый рынок, где торгуются акции предприятий. Второй уровень — товарный рынок, где появляются новые товары, где они меняют свой облик. Меняется распределение товаров, меняется спрос. Третий уровень — предприятия. И, наконец, четвертый уровень — […]